“一直以来，组织部给人以神秘而又让人敬畏的感觉，今天这一趟，看到了神秘面纱下的真实面貌，感觉有些亲切了。”临海市上盘镇新建村党支部书记颇有感触地说。
8月11日，是临海市委组织部首个“组织工作开放日”，来自该市各地的大学生“村官”、离退休老同志、优秀党员等21名代表应邀走进组织部门看一看、坐一坐、聊一聊。
当天的活动以“阳光、沟通、问计”为主题，旨在敞开大门欢迎党员干部群众走进组织部，了解组织部，也希望借此听取广大党员干部的宝贵意见建议，进一步改进工作，提高组织工作科学化水平，提升组织工作群众满意度。
组工干部当现场“讲解员”
“大家好，现在由我给大家讲解一下我市基层组织工作的相关情况。”
说这句话的时候，一名“讲解员”就站在展板面前，手里还拿着小手电。
这话，加上这动作，还真的颇有现场“讲解员”的风范。只不过，这“讲解员”是临海市委组织部的组织科科长侯大剑，讲解的就是他们自己科室近年开展的特色工作和取得的成绩。
就这样，32个精心设计的展板，配上各科室负责人的专业讲解，代表们听得直点头。
“没想到，还做了这么多！”“看来，一个个业务都很精通啊！”有些代表忍不住地发出了感叹。
随后，临海市委常委、组织部长柯婉瑛还亲自当了“导游”，带领代表们参观组织部。当看到组织部机关办公室，几乎每间都是三四人一起办公，使用的桌椅也都年代比较久时。一名代表很惊讶地说：“没想到，组织部的办公条件如此艰苦，可工作量却非常大，要求非常严格，我看了很感动。”
开放日还有微博直播
“组织部门是我的娘家，组织工作条件简陋，工作辛苦，我很敬佩。希望今后能拓宽竞争性选拔工作渠道，让更多大学生‘村官’参与进来。”这是我们在微博上看到的大学生“村官”代表、临海市涌泉镇横路村党支部书记项玉君在开放日座谈会上的发言。
当天的活动，临海市委组织部官方微博《灵江先锋》和《临海创先争优》还进行了全程直播。不多久被网友转播和评论300多条。
网友“缘来不熟”评论说：“组织工作做到公开透明，基层干部就少了怨气，这次活动，组织部走群众路线，消除了神秘感，让人觉得亲近了。”
在组织工作展示平台前，代表们还认真观看了党建网、远教网、大学生“村官”管理平台、自主选学平台等相关网络管理平台的功能演示，对于组织部利用当前的新技术、新媒体全方位开展组织工作，给予了一致肯定。
阳光举动迎得代表好评
一系列的阳光举动，迎得了代表的一致好评。
临海市地税局征收管理科税务师潘明野说：“组织工作开放日，这是个新鲜事，看了几番之后，看到组织部门做了不少工作，但自己对组织工作了解不多，以后，我会多关注这方面的工作。”
“以前，我以为组织部就是管干部的部门，听了介绍后，觉得组织工作很多，工作很辛苦，组工干部们工作也很踏实，我也比较敬佩。”临海市第一人民医院院长崔融如是说。
据了解，今后，临海市委组织部还将进一步坚持与深化“组织工作开放日”活动，不断创新活动形式、丰富活动内容，并形成常态化开放机制，让更多的党员干部群众走进组织部门、了解组织工作。