新年伊始，市高层次人才服务中心就会同三区人力社保局将总额超过2000万元的人才政策兑现经费拨付到了各人才载体所在单位，为高层次人才在台州创业创新送上了羊年的“大红包”。此次拨付的人才经费包括了院士专家工作站、台州市500精英项目、台州市创新团队、引进或入选国家或省各类人才称号、名师名医名家工作室、外国专家、博士后、高技能人才、技能大赛、省市技能大师、优秀人才资助等相关人才载体的兑现资金。共涉及21个项目，惠及53个单位。其中许多是拥有高新技术的科技型企业，例如拥有基因测序技术的圣庭生物科技，其科技总裁陈贤丰即是台州市500精英A类人才，此次市、区两级共兑现其首批创业启动资金160万元，有力地助推类似圣庭生物科技这样的科技创新型企业更快速、更健康地成长。

为深入实施人才强市战略，吸引高层次人才来 台州创业和工作，更好的服务台州“一都三城”建设，2014年以来，市高层次人才服务中心在人才政策资金兑现上创新工作方式，更好的服务人才。一是减少兑现流程。发放给人才载体单位的兑现资金，由原来的市委人才办拨付到各主管部门，各主管部门再发放到各单位的方式，改为由市高层次人才服务中心在市委人才办审批的基础上，制作发放清单，交由银行直接发放到各人才载体单位，有效地减少了中间环节，缩短了兑现时间。二是兑现后及时逐个告知。对各人才载体单位的每一笔兑现资金，由市高层次人才服务中心汇总，并分单位列出发放清单，以市委人才办的名义，用文件形式通知到各单位。同时，抄送其主管部门，加强人才专项资金使用的监督，确保专款专用。

（市高层次人才服务中心）